パートドクターという言葉を耳にしたことがありますか?
その名が表す通り、「パートタイム」の「ドクター=医師」という意味で
雇われドクターやパート医などという呼ばれ方をすることもあります。
「お医者さんがパートタイムで働いてるの!?」と、驚かれる方もいるかもしれません。
でもこのパートドクター、どうやら近年増えてきているようなんです。
パートドクターの仕事は、言ってしまえば医療機関でのアルバイトです。
でも、医師免許を持っていない普通の人が出来るわけではありませんから、
パートドクターにはそれなりの需要が確保されています。
また、パートと言っても、そこは医師です。
その病院に正式に雇われている医師に比べると給与は低いものの、
ある程度の収入を稼ぎ出すことができます。
場合によっては、複数の医療機関をかけ持つことで、
正式に雇われている医師よりも高い収入を得ることができるのだとか。
自ら仕事を引き受けない限り、
夜間の当直や休日出勤を避けることも容易にできます。
自由なスケジュール設定は、病院に勤めている医師からすると、
主治医としての責任や、職場の人間関係などもあり、なかなか出来ないことでしょう。
また、休日や夜間の当直を行った場合でも入院患者を持つ大病院などを中心に、
パートドクターに大きく頼っていることが問題視されているようです。
このようにパードドクターは、突然の解雇などの心配もある反面、
スケジュール調整が自由にできる、
人間関係でのしがらみが少ないなどの魅力が人気となり、
最近数を増やしているようです。
――でも、このパートドクター、治療を受ける患者からするとどうでしょうか。
歯科医でも、長く経過を見守ってもらえる主治医が担当してくれないと
はやり治療には不安を感じますよね。
そこに籍を置いていないパートドクターは、クリニックをしょって立つ院長などとは違い、
すぐ職場を変えられることから、一人の患者に対する責任感が薄いのでは?という疑問も生じます。
アルバイトですから、何かの分野の専門医というわけでもありません。
やはり、歯科医できちんとした治療を受けるなら、院長を始めとした経験豊富な医師がいい。
インプラント治療だって、インプラントの専門医、あるいは名医と呼ばれる医師に診察してもらいたいというのが、私たち患者の本音ではないでしょうか。
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